Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 10005/2024 del 12/09/2024
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO - TRIENNIO 2021/2024 Informazione successiva (CCNL 2024, art. 30 co.10/b/b3)
- 12/09/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 13241/2023 del 09/11/2023
Informazione successiva (CCNL 2007, art. 6 co.2; CCNL 2018, art.22; Nota ARAN 10.12.2020; Nota GPDP 49472/2020)
- 09/11/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)